Почивката е важна част от процеса на извършването на каквато и да е дейност, без значение дали става въпрос за работа на трудов договор, частен бизнес, проект, гледане на деца и домакинство и др.
Работниците и служителите имат право на почивки в работния ден. Те могат да бъдат една или няколко. Без значение дали работният ден включва една или няколко почивки, по време на работа задължително се осигурява почивка за хранене, която не може да бъде по-малка от 30 минути.
Така например при работно време от 9 до 18 ч. с един час почивка, реално работното време е 8 часа, разделено с една или повече почивки с обща продължителност от един час – работите от 9 ч. до 12 ч. и от 13 ч. до 18 ч., като между 12 ч. и 13 ч. ползвате обедна почивка от 1 час.
Може да има няколко почивки в работния ден, всичко зависи от организацията и вида на работата. Единственото задължително условие е осигуряването на не по-малко от 30-минутна почивка за хранене през трудовия ден, което означава, че съответната почивка за хранене може да бъде и в по-голям период от време.
Разпределението на работното време и почивките се установява в Правилника за вътрешния трудов ред на предприятието.
Там се определят началото и краят на работния ден, редът за редуването на смените, почивките по време на работа, редът за отчитане на работното време, времето на задължително присъствие в предприятието, когато е уговорено променливо работно време, времето за хранене на работниците и служителите в производства с непрекъсваем процес на работа и в предприятия, в които се работи непрекъснато, както и други въпроси, свързани с разпределението на работното време и организацията на работа в предприятието.
Актуална и полезна информация за Българите във Великобритания. Новини за Българите в Лондон. Списък с най-често задаваните въпроси за намиране на работа във Великобритания. Полезна информация при подготовка на документи за работа и престой във Великобритания.
Имате информация, която искате да достигне до нашите читатели?