Всеки един от тях трябва да бъде оригинал или дубликат издаден от същото учреждение, или нотариално заверено копие.
1. Българската лична карта е официален документ, който трябва да носите и в UK. В много случаи тя може почти напълно да замени задграничния ви паспорт, но е добре освен лична карта да носите и паспорта, защото може да се наложи да изпратите един от личните си документи по пощата до някое ведомство.
2. Българската шофьорска книжка важи в UK и може да бъде заменена за UK такава при пребиваването ви там, като имате право само на една шофьорска книжка или българска или английска. За валидна се смята шофьорската книжка, която е издадена последно.
3. Свидетелство за раждане, както и документ за осиновяване, ако има такова.
4. Брачно свидетелство или друг документ, свързан със съвместно съжителство също може да са ви от полза.
5. Бракоразводни документи и документи, отнасящи се за права над децата.
6. Медицинско досие, зъболекарски картон, както и картон за проведени ваксинации.
7. Трудова или осигурителна книжка, които са доказателство за осигурителен стаж от България.
8. Дипломи и други документи, свързани с образованието.
9. Приложения с хорариум и оценки към дипломите (ако смятате да продължавате образованието си в UK).
10. Документи, удостоверяващи проведените от вас стажове.
11. Препоръки от бивши работодатели.
12. Документи от проведени следдипломни обучения.
13. Професионални свидетелства, правоспособности и разрешителни.
14. Документи, доказващи вашата кредитна история, касаещи банкови референции, справки за ипотечни кредити или други заеми.
Актуална и полезна информация за Българите във Великобритания. Новини за Българите в Лондон. Списък с най-често задаваните въпроси за намиране на работа във Великобритания. Полезна информация при подготовка на документи за работа и престой във Великобритания.
Имате информация, която искате да достигне до нашите читатели?
БГ Медия Лондон е млада, динамично развиваща се, полезна и различна глобална дигитална, мултиплатформена кросмедия от и зa Българите в Лондон.
